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Rufseminare

Unsere offenen Seminare finden bei Bedarf und entsprechender Nachfrage in geeigneten Seminarlocations statt oder können direkt bei Ihnen vor Ort durchgeführt werden.

Lernen fördern!

12 Prinzipien der Neurodidaktik

Trainer können aus Sicht der Hirnforschung in Seminaren, Trainings oder Workshops so einiges falsch machen. Wer hingegen das ein oder andere neurodidaktische Prinzip kennt und anwendet, kann die Wirksamkeit von Lernprozessen deutlich erhöhen.

12 Prinzipien der Neurodidaktik
Lernen fördern!

Es gibt sie: Organisationen und Unternehmen, in denen Menschen anders arbeiten und geführt werden als üblich. Nämlich durchweg auf Augenhöhe und jenseits der Regeln des klassischen Managements. Selbstverantwortung ist der Schlüsselbegriff, der Unternehmen verbindet, die einen New Way of Work pflegen. Die Wege hierhin und die Art, wie "New Work Unternehmen" alles in allem die Zusammenarbeit fördern, sind jedoch verschieden. Anhand aktueller Unternehmensbeispiele, diverser Thesen und Tutorials sowie Funktionsprinzipien der Selbststeuerung und agiler Führung zeigen wir den ein oder anderen Weg auf.

Unternehmensführung per Selbstorganisation
Führung neu gedacht!

Es gibt sie: Organisationen und Unternehmen, in denen Menschen anders arbeiten und geführt werden als üblich. Nämlich durchweg auf Augenhöhe und jenseits der Regeln des klassischen Managements. Selbstverantwortung ist der Schlüsselbegriff, der Unternehmen verbindet, die einen New Way of Work pflegen. Die Wege hierhin und die Art, wie "New Work Unternehmen" alles in allem die Zusammenarbeit fördern, sind jedoch verschieden. Anhand aktueller Unternehmensbeispiele, diverser Thesen und Tutorials sowie Funktionsprinzipien der Selbststeuerung und agiler Führung zeigen wir den ein oder anderen Weg auf.

EQ - Tools

Wer nach Ideen und Möglichkeiten sucht, das Thema Emotionale Intelligenz sinnvoll zu vermitteln und die eigenen Fähigkeiten in der Thematik zu verfeinern, bekommt hier einen praktischen Fundus an Tools von unterschiedlicher Komplexität und mit vielfältigem Know-how angeboten. Besonders gut für Führungskräfte oder Multiplikatoren geeignet.

Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz
EQ-TOOLS

Team- oder Gruppenarbeit ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken sind. Wenn sich verschiedene Kompetenzen, Perspektiven und Persönlichkeiten ergänzen, kann daraus eine äußerst produktive Zusammenarbeit entstehen. Dass es dabei zu kleineren oder auch größeren Konflikten kommt, ist ganz natürlich. Wenn diese allerdings den positiven Effekt der Zusammenarbeit im Team oder in der Gruppe zunichte machen, muss gehandelt werden. Mit den richtigen Methoden und Tipps und einem guten Konfliktmanagement lassen sich Konflikte erfolgreich und sogar gewinnbringend bearbeiten und beseitigen.

Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen
Teammediation